Think globally, act locally.

Nuestro equipo de búsqueda y selección está formado por profesionales con transfondo internacional y multicultural, lo cual nos permite conocer y comprender en profundidad las distintas culturas nacionales y empresariales y ofrecer en poco tiempo soluciones adecuadas que satisfagan sus necesidades.

En caso de selecciones urgentes, el tiempo medio para la presentación de una lista de finalistas es de 10 días a partir de la asignación del encargo. El 96% de los perfiles enviados recibe la aprobación de nuestros clientes.

Hayden James International dispone de una amplísima base de datos formada por perfiles internacionales con una experiencia considerable en la búsqueda multicanal y mantiene una estrecha relación con prestigiosos institutos de formación. Para más información sobre nuestros servicios, le invitamos a ver nuestra presentación.
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Nuestros consultores sirven de apoyo a los socios en toda Europa, Oriente Medio y África garantizando tanto a los clientes como a los candidatos un servicio de altísima calidad basado en la integridad, la transparencia y la profesionalidad.

Algunas selecciones realizadas con éxito:

Nuestro cliente, una multinacional del sector de la producción de energía eléctrica, nos encargó buscar un Director de División para establecer una nueva sede en la Rusia meridional. En pocos días se seleccionó a un candidato residente en EE.UU. interesado en trasladarse al Este de Europa.

Para la realización de un proyecto muy ambicioso en la sede central de nuestro cliente, una multinacional asiática del sector de la alimentación, se identificó a un nuevo consultor de producción residente en Escandinavia con una experiencia considerable en el sector. En ese momento, el candidato no estaba buscando un nuevo empleo y se le contacto realizando una búsqueda directa.

El cliente de referencia es una multinacional china del sector de los bienes de consumo con su cuartel general europeo ubicado en Alemania. Para ponerse en marcha en Turquía, Hayden James International gestionó la selección y contratación del Director Nacional, un candidato pasivo con experiencia directiva previa adquirida trabajando con el principal competidor de nuestro cliente.


¿Qué dicen los clientes de Hayden James International?